當(dāng)年學(xué)習(xí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的程序員現(xiàn)在年薪都50萬了，抓住機(jī)遇創(chuàng)業(yè)的都成功了?？梢姡瑪?shù)據(jù)蘊(yùn)含的商業(yè)價(jià)值是無法估量的。

隨著需求的不斷增長(zhǎng)，如今會(huì)多種主流后端技術(shù)的復(fù)合型人才已成為市場(chǎng)標(biāo)配，這就是大數(shù)據(jù)。依據(jù)有關(guān)資料顯示，以目前的速度發(fā)展，2020年，大數(shù)據(jù)的市場(chǎng)規(guī)模將超過2030億美元。

1 大數(shù)據(jù)在未來有哪些優(yōu)勢(shì)，未來幾年大數(shù)據(jù)的發(fā)展前景是怎么樣的？

正如馬云所說，“很多人還沒搞清楚什么是PC互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互聯(lián)來了，我們還沒搞清楚移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)候，大數(shù)據(jù)時(shí)代又來了”。

大數(shù)據(jù)分析已經(jīng)開始滲透到各行各業(yè)了，已經(jīng)不是前幾年所說的新技術(shù)了，不僅是程序員已經(jīng)意識(shí)到大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，就連企業(yè)也在積極開發(fā)大數(shù)據(jù)應(yīng)用。

企業(yè)公司要想有更好的發(fā)展就要不斷的更新技術(shù)，依托大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，大數(shù)據(jù)技術(shù)將提供最好的數(shù)據(jù)分析解決方案，而大數(shù)據(jù)人工智能也逐漸成為了各大企業(yè)重點(diǎn)研究方向之一，畢竟人工智能是未來科技發(fā)展的必然趨勢(shì)。

從大量的數(shù)據(jù)中發(fā)掘出真實(shí)世界中各種事物的內(nèi)在聯(lián)系是數(shù)據(jù)分析與挖掘的目標(biāo)，也是企業(yè)和公司津津樂道的事情。

數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域包括用戶分析、空間分析、圖像分析、語音識(shí)別、可視化等。

2 既然大數(shù)據(jù)有著這么高的價(jià)值，該如何學(xué)習(xí)呢？

對(duì)于那些有Java基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)會(huì)輕松很多，曾有人從Java后端開發(fā)，經(jīng)過短短幾個(gè)月的學(xué)習(xí)成功轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)工程師，對(duì)于零基礎(chǔ)的小白來說，則需要從Java學(xué)起。

具體到大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)還牽扯到很多專業(yè)的技術(shù)和知識(shí)，云和會(huì)由淺入深地幫助零基礎(chǔ)的同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3 大數(shù)據(jù)人才的發(fā)展前景是怎樣的呢？

大到世界500強(qiáng)、BAT這樣的公司，小到創(chuàng)業(yè)公司，他們都需求數(shù)據(jù)人才。大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門一般都是扁平化的層級(jí)模式，大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、部門總監(jiān)3個(gè)級(jí)別，而在小公司則需要身兼數(shù)職。有些特別強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的互聯(lián)網(wǎng)公司則會(huì)另設(shè)最高職位—如阿里巴巴的首席數(shù)據(jù)官。

另一方面，大數(shù)據(jù)工程師對(duì)商業(yè)和產(chǎn)品的理解，并不亞于業(yè)務(wù)部門員工，因此也可轉(zhuǎn)向產(chǎn)品部或市場(chǎng)部，乃至上升為公司的高級(jí)管理層。

大數(shù)據(jù)也可以有更廣泛的就業(yè)范圍，合適的職位非常的多，一般分為三大方向：大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類人才、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類人才和大數(shù)據(jù)分析類人才。

可以說，大數(shù)據(jù)行業(yè)目前是一個(gè)人才缺口巨大的行業(yè)，而且未來的發(fā)展前景也是一片光明，現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)，抓住機(jī)遇，掌握一門流行前沿的編程語言，把握大數(shù)據(jù)時(shí)代浪潮！

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