在選擇IT培訓機構時，你應該有注意到，很多機構都將“項目課程”作為培訓中的重點。那么，為什么要學習項目課程?為什么項目課程才是IT培訓課程的核心?

1

在這個靠“技術經驗說話”的IT行業里，假如你是一個計算機或IT相關專業畢業生，在沒有實際項目開發經驗的情況下，“找到第一份全職工作”可能是你職業生涯中遇到的最大挑戰。

為什么說找第一份工作很難?

主要在于：實際企業中用到的軟件開發知識和在學校所學的知識是完全不同的。假設你已經在學校和同學做過周期長達2-3個月的項目，但真正工作中的團隊協作與你在學校中經歷的協作也有很多不同。

在實際團隊中，每一位成員彼此團結一致，為項目的交付而努力，這也意味著你必須要理解好在項目中負責的那部分任務，在規定時間交付還需確保你負責的功能，在所有環境中都能很好地發揮作用，而不僅僅是你的本地機器。

這需要你對項目中的每一行代碼嚴謹要求。學校練習的項目中，對bug的容忍度很大，而在實際工作中是不能容忍的。項目中的任何一個環節都涉及公司利益，任何一個bug都可能影響公司的收入及形象。

這就需要你對項目進度、產品所涉及的領域和產品開發過程中必要的測試等內容有很好的把控。而這些知識在你職業生涯之初時，很難掌握。

另一方面，實際工作中很多項目是前人做好的，保證在不破壞其它項目的基礎上對這些代碼做開發，即使對于一個經驗豐富的工程師來說也有一定的困難。

從企業自身利益來說，耗費精力、金錢和時間進行招聘，比起從0帶起，他們更希望你能夠快速上手。而作為初級水平的你，是否有信心可以做到?

同樣，如果你是一名0基礎跨行的小白，想通過自學成功就業IT行業。而你僅靠自學掌握的更多是基礎性的知識點，對項目沒有接觸，無團隊協作、更無法模擬企業中的項目開發環境。

達成企業對于你“快速上手”且“不出差錯”的期望需求，幾乎不可能。

?

再而，來看下當前市場上的招聘信息。經過對51job等招聘網站進行調研和統計，我們發現94%的企業都對項目經驗有明確要求，初級程序員也至少得有一個真實的項目經驗，而程序員需要更豐富的項目經驗。

你在找工作面試時，面試官不會漫無目的隨便問，凡這么問的面試官，都是不專業的。而有經驗的面試官，會提前研究你的簡歷，通過你簡歷中所寫的技術點及項目內容，從簡單到深入再到擴展進行提問。

值得注意的是，面試過程中企業重點問的就是項目經驗。幾乎70%的面試時間都會問你在項目開發中的問題，比如：你是不是技術負責人?你參與了多少比例功能的開發?你解決了哪些開發中的有挑戰的問題 ?……企業希望通過你的項目經驗了解你做過什么、到底會什么、基礎是否扎實，從而判斷你是否符合用人需求。

綜以上，我們可以理解為，“項目經驗”是企業了解你能力的入口，更決定了你入職后干活的熟練度。這也決定了你必須要學項目課程。

3

你可能還會反問：不是只要把所有技術點掌握了就可以開發項目嗎?

其實，技術點體現的是你的技能，而項目才是學到的經驗。許多軟件開發人員在找工作的時候，雖然滿足了對方所要求的理論技能，但是缺乏實際的開發經驗，這讓雇主在是否雇用你的問題上猶豫不決。

因為項目其實是運用各種知識點解決復雜業務場景的綜合體。能做出項目的人都會懂的很多知識點，但懂的很多知識點的人不一定能做出項目。這類似于學英文，會很多單詞不一定能寫出英文文章。

可以說，在IT培訓課程中項目是課程的精髓與靈魂。沒有項目的培訓課程就像學中文只教你字典里的每一個字，當你學完了字典里的每一個字，還不知道怎樣寫出一篇好文章。

相反的，一個能做很多項目的人再學習一些不常用的知識簡直小菜一碟，就好比一個作家要學習一個生字，那都不是事。

因此，項目課程既能幫助你增長經驗，更能將你所學的知識點融會貫通，通過項目練習掌握各知識點在實際工作中的應用場景，從而夯實基礎知識。

4

“項目課程”一直是云和數據十分強調的重點，且在整個培訓內容中占比很高。云和數據升級的高級軟件工程師課程中，僅項目課程部分占比157天，整整長達5個月。且每個項目在業務功能數量、技術方案解決數量上均有具體的要求，同時要達到企業級的開發標準，文檔齊全，還能通過測試實現上線運行。

為保證項目課程適應技術更新與發展速度，云和數據有著一支獨立課研團隊專職進行課程研發，且絕大多數來自于一線互聯網公司或研究機構(諸如：阿里巴巴、IBM、京東等)，并具有10年以上的開發管理經驗。

為保證項目課程與一線技術貼合，云和數據與華為、阿里、亞馬遜、百度等名企深度合作，完全從商業價值、實際應用角度出發，以真需求啟動項目開發。專門配備產品經理、UI/UE、調研團隊輔助研發，完全執行標準化的企業級研發管理流程完成編碼、前后端聯調、測試、上線發布到運維的全過程。

值得一提的是，云和數據每年斥資億元投入全場景、全行業項目課程研發，建立可免費體驗的在線“項目庫”。目前，云和數據所研發的項目已覆蓋整個IT市場91%的行業，包含“高薪資”的金融、時下熱門的新零售及醫療、企業人才高需求的電商、7 億用戶規模的社交等不同類別。