為熱愛的事業忘我的人
如喬布斯這樣的存在
我們可以理解他們對于工作的癡狂
但畢竟那樣的人是少數
看到很多同學在討論公司加班的問題
都希望周末不被打擾
自己平時不用加班熬夜
可以安心享受自己的私人生活
可是面試時如果被問到
“能接受加班嗎？”
這么坑的問題你怎么答？
相信很多同學都會有這樣的困惑，是為了獲得HR的好感說愿意加班，還是說出自己不喜歡加班的想法？來看看知乎的小伙伴們是怎么說的吧~
@Venmust99
HR大咖叫你這么回答，如果有工作需要或緊急情況，這個沒有問題，但是我不喜歡為加班而加班，或者，為了表現自己努力工作而特意加班。
@匿名
我會保證工作效率，盡量不加班！
@默默無聞
做為一個業余HR，一般情況下，這個問題的實質不是問你能不能接受加班，而是問你能不能保證自己的工作效率，最近剛面試了幾個大學生，我聽過我能記住的回答是：我會盡量不加班的！
@zhen qin
眉頭緊鎖，然后說，好吧…
@墨蘭
偶爾加班也是正常的，臨時有個什么事，或者最近的活比較重要，這都是可以理解的，但是天天加班就…除非有人很喜歡加班。
@彭翼晨
加入一個團隊，先要有好姿態好心態。偶爾的加班要能愉快的接受。但對于無底洞式的加班就要引發思考：是公司有意為之，還是事務管理混亂；是工作量太大，還是自身較難勝任。
那么HR問這個問題，他們的內心OS到底是什么呢？
1.遇到工作與生活的沖突時，如何權衡，如何處理。
2.對工作的態度。
3.思考問題的方式。
事實上，需要犧牲自己利益的不僅僅是加班一件事，但加班卻是最容易測試你的問題。
最虛偽的回答：我不介意加班，無所謂。
你確定你能做到？如果你做不到就不要這么說。HR幾乎可以確定你做不到。
最時尚的回答：我會在工作時間內盡量完成工作，如果需要還是愿意加班。
這是曾經很流行的一個答案，但是久經沙場的HR們一聽就知道你不是聽話的那種，你不喜歡加班，你準備好了答案來敷衍他們。既然已經知道了HR問你接不接受加班的目的，這里給同學們提供兩個回答，可供選擇。
回答一
如果真是非完成不可的工作，那我就會加班。我認為，休假日也不一定就該不聞不問地休息。連休假日都需要加班的話，說明所從事的工作一定是相當充實的。只要是有意義的工作，與其昏昏然地享受休假，不如高高興興地來加班。
回答二
互聯網行業加班是常態，這個我懂；如果有需要，我非常愿意配合進度，進行加班。但我還是會盡力在周一到周五工作日之內，將預定的內容全部做完，讓自己好好休息，然后充好電，下周繼續高效工作。同時，我也喜歡有這種高效氛圍的團隊。
這兩個回答，可以把自己對于工作效率的理解、還有HR最關心的加班態度擺出來。所以，回答這種難纏而易錯的問題，最好的辦法，就是保持自我，表明態度，用最小的試錯成本，節省雙方時間。不過有一點要當心，不要說得過度了，否則弄巧成拙，以后真的來上班的時候卻又做不到，就反為不美了。
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