當你求職面試的時候
會發現HR們總是能微笑著給你挖坑
壓力面、腦洞、心理題、奇葩題…
“面試官他們是不是在故意為難我？
為什么會有這種奇葩問題？”
才不是！
HR要的不是標準答案
但你的答案一定反映了你的思維方式
行為能力、價值觀、對人對事的態度
……
看起來奇葩無比或者無法理解的題目背后
都藏著面試官深深地套路！
其實想要去海投簡歷
但是又害怕群面單面各種被懟
于是看了一堆前輩們提供的面經和筆試題目
聽了勇斬offer的學長學姐回來給我們分享的經驗
整個人都被帶動得熱血沸騰摩拳擦掌
心里也像馬男一樣告訴自己
然而仔細思考一下
不管是大學還是平日真的沒有機會
能夠親身體驗真實場景下的面試
也缺乏有經驗的前輩指導
如果要以實際的面試做實驗
機會成本真的太大
一不小心就陣亡
如果真的能夠有這一系列的模擬面試訓練
那么在群面中脫穎而出的人中
為什么不能是我呢？
重點來了！！
在大學沒有的模擬面試
11月28日，兩位就業老師分別
為UI、JAVA的學員舉辦模擬面試
還原真實面試場景
幫助學員發現在面試中存在的問題
提前對職業規劃有明確的認識
面試成績會納入畢業證考核哦
模擬面試前
姬老師給UI學員簡明講解注意事項
模擬面試正式開始
UI學員們進入面試狀態
面試結束
姬老師總結點評
JAVA學員正在回答問題
馬老師指出在面試中的欠缺之處
馬老師耐心解答JAVA學員的疑惑
“自我介紹通常是每次面試必問的環節，所以在模擬面試時自然不可缺少。通過自我介紹，了解同學們的溝通表達和邏輯思維能力。
就業老師會詢問大學專業課設置、具體的技術性概念、職業規劃等具體問題，甚至給定主題，讓學員現場闡述一下自己的設計/編程思維。
面試結束后，就業老師掌握同學們的基本信息，再逐個分析優劣勢，揚長避短，結合行業需求，給他們做好行業規劃。全部學員都進行過面試后，就業老師針對性地開展職業素質課，詳細講解面試注意事項。
”云和數據秉承“更好的學習 更好的就業”理念不斷完善和升級教學課程和教學環境，認真做好教育事業，幫助更多想在IT行業發展的學員實現夢想、高薪就業！祝愿這批即將畢業的小伙伴都能拿到心儀的offer！
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