受疫情影響，2020年應屆生就業形式險峻。據調查，某應屆畢業生從2月開始投遞簡歷，共投出50多份，但回應者寥寥。招聘網站app顯示，有些公司甚至都沒有打開他的簡歷。

二月以來，國際失業率不斷攀升。據美國勞工部門最新數據，在過去五周，美國失業人口總數共計2600萬，相當于平均每６個人中就有一個失業，社會失業率高達17％。

許多專家預測，隨著時間推移，這個數字可能極有可能超過20％，成為美國大蕭條時期以來的最高水平。

四月，國際勞工組織給出警告，認為新冠疫情對就業的影響極大，且無與倫比。

據統計，我國每年高校應屆生數量都有800萬的供應，還有500萬左右的中職生。

北森大數據顯示，2019年校園招聘投遞量與申請人數分別較去年上升12%和16％，與此同時，2019年的校園招聘職位供給較去年減少了７％左右，“零經驗”的應屆生受到了最直接的沖擊。

疫情發生以來，裁員風波頻現。從行業上看，最具風險的行業包括運輸、酒店餐飲服務業、手工制造業和零售業。據國際勞工組織統計，這涉及到全球12.5億面臨解雇風險的勞動者。

應屆畢業生，沒有經驗，沒有技術，或成就業最大短板。

在經濟形勢不穩定的情況下，想要有好的發展必須要提升自己的不可替代性：

1、培養自己的一技之長，并且做到卓越。

2、發展多領域的技能。

3、擁有解決問題的能力。

4、保持自己持續學習的內在動力。

特殊的一年，應屆生應該放下以往‘這個不能干、那個不想做’的執念，需要畢業生有更理性的求職心態，并利用好這段時間不斷提升自己，一切都會回歸事物發展的正常節奏。