? ? ? 最近，大學畢業生進建筑工地的話題引發熱議，一句“有人生來就在羅馬，有人生來就是牛馬”的自嘲引發共鳴。某種程度上，這也是嚴峻就業形勢下青年心態的一個縮影。不難發現，當前大學生群體“農民工化”趨勢越來越明顯。隨著高等教育的擴張，農村學生獲得的優質教育機會較為有限，他們更多進入二、三類院校，盡管能夠獲得大學文憑，畢業后仍然難以找到有發展前途和穩定保障的工作。

由于收入不穩定，工作時間長，專業不對口，導致他們發展空間小、離職率較高，很多人淪為大城市里的“漂族”和“新邊緣”人群。大學生農民工在城市從事的職業技術含量較低，超市導購員、銷售等這些工作大多具有流動性較大、穩定性差、休息時間少、缺乏福利保障等特點，并且晉升空間有限，很難看到向上流動的希望與途徑。

為什么會出現這種現象呢？其中一個重要原因：學歷、院校作為能力的象征符號在發揮作用，用人單位依此來鑒別、篩選和錄用大學畢業生。我們都知道，大學生在就業時，985、211、一本、二本、大專不同學校畢業的學生被分成了不同檔次，學校較差可能會面臨連簡歷關都過不了的尷尬局面。

那有沒有破解這種困境的方法呢？還真有。

目前來說，對于少數專業，學校背景的影響沒那么明顯，對應的崗位在招聘時，主要是看能力，對于畢業院校反倒沒太多要求。

這樣的專業就是計算機類相關專業，包括經常被調侃的“程序猿”！因為這是一個以能力為核心的行業。如果你編程能力強，做過很多項目，那么很多大公司也是可以進去的。而且，不像有的專業（比如某些工科），畢業以后沒有辦法進行再提高。計算機專業可以自學，也可以通過培訓機構來提高技能，因此跨越學歷門檻難度較小。

? ? ? ?當下，跟計算機相關的編程、大數據、人工智能等專業方興未艾，很多人選擇轉行投身于這個大趨勢中。不夸張的說，即便你是某某技校畢業，只要有能力，有想法，一樣會被錄用。關鍵是你得先證明自己有能力，而不是說讓人先給你機會。真正有能力的話，即使三流大學畢業也能和211名校畢業生平起平坐。這恰恰體現了社會的公正性，只要你有能力，有價值，一定不會被埋沒。