? ? ?“很多年輕人，有自己的目標(biāo)，比如想做首富是對(duì)的，有奮斗的方向，但是最好先定一個(gè)小目標(biāo)，比方說(shuō)我先掙它一個(gè)億。”?對(duì)于王健林來(lái)說(shuō)1個(gè)億就是小目標(biāo)，那么，作為普通人的我們也應(yīng)當(dāng)先制定一些我們能夠?qū)崿F(xiàn)的小目標(biāo)?：比如花5個(gè)月，去云和教育學(xué)習(xí)一門技術(shù)，Java開(kāi)發(fā)也行，UI設(shè)計(jì)也罷，PHP開(kāi)發(fā)也好，總有一個(gè)適合你，漸漸地你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)小目標(biāo)終會(huì)成就你的大夢(mèng)想。

大學(xué)期間除了上課，大多數(shù)人都和室友在宿舍，那段時(shí)間真的只有一個(gè)字可以形容–閑。剛開(kāi)始，我們還挺開(kāi)心的，又沒(méi)有人管，可以盡情的玩，時(shí)間久了，一覺(jué)醒來(lái)睜開(kāi)眼睛的那瞬間只想說(shuō)一句：“還不如繼續(xù)睡。”因?yàn)槲覀儾恢雷约阂墒裁础＿@樣的日子看似很悠閑，實(shí)則在浪費(fèi)青春和生命，心里面的壓力也會(huì)越來(lái)越大，我們不可能就這樣墮落一輩子吧，我們馬上要實(shí)習(xí)和找工作。不是我們沒(méi)有夢(mèng)想，而是我們?cè)诨煦绲娜兆永镆呀?jīng)不會(huì)主動(dòng)去做某件事，就只等著別人告訴自己，總而言之，我們有很多夢(mèng)想，有很多想做的事情，但是安于現(xiàn)狀，又不滿現(xiàn)狀。

云和教育告訴你中國(guó)當(dāng)下什么行業(yè)最流行，什么行業(yè)最吃香。打開(kāi)你的手機(jī)，你可以分分鐘在手機(jī)上叫外賣、打出租、找餐館、訂酒店……與其說(shuō)人們的生活離不開(kāi)APP，不如說(shuō)APP已經(jīng)深入到衣食住行的各個(gè)角落，所以說(shuō)選擇IT行業(yè)絕對(duì)不會(huì)出錯(cuò)，只有應(yīng)和市場(chǎng)需求并且遠(yuǎn)瞻性良好的行業(yè)才是正確的打開(kāi)方式。

前幾日看到一個(gè)新聞：新西蘭政府準(zhǔn)備先海選一批IT選手，免費(fèi)來(lái)惠靈頓玩4天，在這4天里你可以去旅游，去體驗(yàn)生活，并且新西蘭政府免費(fèi)幫你聯(lián)系雇主，給你安排工作面試。最重要的是包機(jī)票包酒店，要求只有一個(gè)，你是搞IT的！新西蘭作為一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家，IT行業(yè)卻落后中國(guó)一大截，這無(wú)疑會(huì)給國(guó)家各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)拉后腿，所以此緊急地補(bǔ)足短板才是正確之道啊。

不過(guò)IT行業(yè)真的有那么大的人才缺口嗎？很多媒體和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)大肆宣揚(yáng)IT行業(yè)缺口幾十萬(wàn)人才。一方面，部分企業(yè)為了盈利而做了大肆的宣傳。另一方面，這么多年來(lái)，從大大小小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)走出了很多IT工程師，但是真正能稱得上是緊缺型人才的并不多。IT行業(yè)缺的不是普通的開(kāi)發(fā)人員，而是高素質(zhì)的IT精英。IT精英應(yīng)具備哪些素質(zhì)？一個(gè)優(yōu)秀的IT人才，應(yīng)該具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、廣闊的視野、熟練的專業(yè)技能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

云和數(shù)據(jù)專注云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和三維可視化相關(guān)領(lǐng)域研究、服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，國(guó)內(nèi)同時(shí)整合Oracle、Unity、微軟、百度、普華等原廠授權(quán)的高科技公司。云和教育則擁有區(qū)域高端泛IT教育品牌，目前開(kāi)設(shè)了深圳分公司，西安分公司，并與加拿大、澳大利亞、美國(guó)等境外高校開(kāi)啟戰(zhàn)略合作。學(xué)校主要開(kāi)設(shè)課程有UI總監(jiān)班、Java高薪班、JAVA大數(shù)據(jù)班、HTML5專家班、Unity虛擬現(xiàn)實(shí)全能班等課程，采用小班教學(xué)，金牌講師面授輔導(dǎo)，采用沉浸式的教學(xué)模式，8+2的學(xué)習(xí)模式，學(xué)員畢業(yè)即擁有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，貼近企業(yè)需求，學(xué)員就業(yè)率和平均薪資在同行業(yè)內(nèi)均處領(lǐng)先水平。

目前河南本地已有100余家合作企業(yè)，企業(yè)可提供1000余個(gè)就業(yè)崗位，幫助學(xué)員快速就業(yè)，同時(shí)針對(duì)分本地學(xué)員，我們進(jìn)行全國(guó)推薦就業(yè)，更有北上廣名企招聘雙選會(huì)， 企業(yè)登門招聘，學(xué)員與企業(yè)面對(duì)面交流。在就業(yè)求職的路上，云和教育祝你一臂之力。

云和教育職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)興趣、能力及自我角色的認(rèn)知，快速職場(chǎng)定位，并制定切實(shí)可行的計(jì)劃。讓學(xué)員都能按照自己的定位、興趣和能力，找到適合自己的平臺(tái)，以此實(shí)現(xiàn)自我的職場(chǎng)目標(biāo)，創(chuàng)造價(jià)值。就業(yè)老師幫助學(xué)員修改簡(jiǎn)歷，更貼近HR的關(guān)注點(diǎn)，在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。職業(yè)定位和簡(jiǎn)歷修改完成后，學(xué)員將接受面試指導(dǎo)老師一對(duì)一指導(dǎo)，通過(guò)模擬面試，迅速提升學(xué)員面試能力，掌握針對(duì)性面試技巧，讓學(xué)員在面試中表現(xiàn)更出色。

對(duì)不起，云和來(lái)晚了。正所謂授人以魚(yú)，不如授人以漁。云和，最愿意的就是授人以漁。我們教給學(xué)生最優(yōu)秀的創(chuàng)意方法和規(guī)范的流程，云和堅(jiān)信，只有思維領(lǐng)先，只有強(qiáng)大自己，才能贏得更美好的明天。

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