程序員的薪資和待遇十分優(yōu)渥，而這個行業(yè)的平均薪資有望超越金融，成為最有前景的職業(yè)，越來越多的人想躋身于IT行業(yè)，那么在薪資的背后，是每個程序員揮灑的汗水和付出的時間，當然有了這些還遠遠不夠，還得熟悉面試的套路，今天就讓云和數(shù)據(jù)西安中心企業(yè)合作部的楊經(jīng)理分享一下程序員應(yīng)聘的四大絕招。
第一個就是面試前的準備，你要熟悉你所要應(yīng)聘企業(yè)目標職位的用人標準，了解企業(yè)想要什么樣的程序員，企業(yè)對于程序員現(xiàn)在和未來的需求，公司對于程序員的潛在要求，你才能精準地“包裝”自己，一步到位。
第二個就是簡歷的設(shè)計，一家技術(shù)研發(fā)公司來應(yīng)聘程序員的簡歷厚厚的一塌，要不想你的簡歷石沉大海，就必須脫穎而出。簡歷要設(shè)計得簡潔大方，語言簡練，附上自己優(yōu)秀的作品，其次自己的聯(lián)系方式要醒目，不然公司想約你來面試都不知道怎么聯(lián)系你。
第三個就是面試的禮儀，面試獲得的信息30%來自問題的回答，70%來自于面試過程中的觀察，一個人的素質(zhì)、性格和氣質(zhì)等也是公司需要考量的特性，因為程序員不是孤獨的戰(zhàn)斗英雄，而是依靠整個團隊的協(xié)作和默契才能完成。
第四個就是面試后的總結(jié)，善于總結(jié)才能方得始終，要針對企業(yè)面試題進行整理以及技術(shù)層面問題的梳理，提高自身的筆試能力，以及面試思路的總結(jié)。
四大絕招助你開啟開掛的人生，躋身IT行業(yè)，感謝云和數(shù)據(jù)西安中心企業(yè)合作部楊經(jīng)理的分享，希望有可以幫助到每一個正在應(yīng)聘中的程序員。
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