2022 年，面對五輪疫情的嚴重沖擊、宏觀經濟的下行壓力、緊迫艱巨的災后重建等多重困難和嚴峻挑戰，云和數據迎難而上，按照“把員工安全和健康放在首位”的原則，創新管理思路，全力保障業務持續運行、員工穩定就業，做到了在經營困難時期不減員、不裁員，在特殊的時期里與員工攜手并肩，同舟共濟渡過難關。從疫情伊始的一手抓防疫、一手抓生產經營，到疫情后期的復工復產，公司經營逆勢而上，員工數量穩中有升。

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在發展過程中，云和數據主動與高校建立合作關系，打通畢業生從高校到崗位的無縫銜接渠道，以實際行動解決高校畢業生就業難題。在滿足企業自身快速發展需求的同時，也助推了互聯網行業人才就業工作的發展。

發展路上的每一份榮譽，都是對云和數據的鞭策與鼓勵。2023年，我們將認真總結經驗，加強自身建設。為提升全民數字素養與技能，貫徹落實數字強國、人才強國建設持續努力，在實現自身高質量發展的同時，為就業創業、創新發展不斷做出新的貢獻。

云和數據作為“河南碼農（數字技能）”省級人力資源品牌培訓示范基地，教育部“產學合作·協同育人”項目單位，省級產教融合型企業，河南省教育廳“雙師型”教師培養基地、鄭州市高技能人才培養示范基地，鄭州市電子信息公共實訓基地以及鄭州大學、河南大學、河南財經政法大學等數十家高校的實習實訓基地。人才培養技術方向涵蓋大數據、云計算、人工智能、虛擬現實、JAVA軟件工程、UI用戶體驗設計、Web前端開發、網絡安全八大方向，云和數據以八大精品課程為基礎，八大就業基地為依托，九年來，已累計為企業輸送高端數字技能人才超9萬人,一次就業率99.02%，平均薪資13.25K。